|
Úvodem
Mateřská škola Jablonec nad Nisou,
Uhelná 5, příspěvková organizace slučuje od 1. 1. 2010
osm odloučených pracovišť v jednom právním subjektu.
Jedná se o tyto mateřské školy:
MŠ 28. října 16
MŠ Husova 3
MŠ Švédská 14
MŠ Hřbitovní 10 (v současnosti v rekonstrukci)
MŠ Arbesova 50
MŠ Pasířská 10
MŠ Slunečná 9
MŠ Nezvalova 12
ředitelství MŠ Uhelná 5
Školu navštěvuje v současnosti
celkem 526 dětí, je zaměstnavatelskou organizací pro
73 zaměstnance, z toho 38 pedagogů, 13 provozních, 14 ve
školní jídelně, 2 údržbáři, 3 pracovnice ředitelství
(účetní a PaM) a 3 pracovnice pro vedlejší činnost.
Výchovně vzdělávací
činnost
Odloučená pracoviště mateřské školy
se nadále profilují. Od roku 2001 mateřské školy
zaváděly práci dle Rámcového programu výchovně
vzdělávací práce na mateřských školách. V současnosti
mají jednotlivé mateřské školy (odloučená pracoviště)
vypracován vlastní školní vzdělávací program (ŠVP).
Každé odloučené pracoviště se vyznačuje jiným přístupem
k dětem, rodičům i veřejnosti. Rozmanitost našich škol
zajišťuje širokou nabídku pro rodičovskou veřejnost.
Největší chybou této organizace a vedení školy by byla
snaha o sjednocení jednotlivých koncepcí výchovné práce.
Do budoucna bude ředitelství nadále podporovat různost
mateřských škol, jejich samostatnost a plnou
zodpovědnost ředitelek, vedoucích odloučených pracovišť.
Nabídka škol zůstane i nadále široká, aby byly
uspokojeny potřeby dětí i nároky jejich rodičů.
Organizace
Mateřská škola je složena z
ředitelství a 8 odloučených pracovišť, jejichž součástí
jsou školní jídelny. Každé odloučené pracoviště vede
vedoucí odloučeného pracoviště (VOP), na kterou jsou
delegovány některé pravomoci ředitele školy. Ředitel
školy má dva zástupce - statutárního a pro záležitosti
pedagogicko organizační. Škola jako „velký“ subjekt je
zcela soběstačná ve zpracování účetní, personální a
mzdové agendy, tyto služby nemusí zajišťovat smluvně,
což je zvláště pro zřizovatele výrazná finanční úleva.
Naopak ve své vedlejší činnosti zajišťujeme zpracování
mezd a personalistiky nejen pro ostatní jablonecké
školy, ale i pro ZŠ, MŠ, DD, DM a SŠ z celého bývalého
okresu. Pro jablonecké mateřské školy zpracováváme
nadále i účetnictví.
Odloučená pracoviště jsou sjednocena v zásadních
organizačních záležitostech jako například jednotný
zápis do MŠ se stejnými kritérii, jednotně stanovený
prázdninový provoz a jednotně vedená povinná dokumentace
škol. Sloučené zařízení také lépe umisťuje děti při
přijímacím řízení – jednotlivé školky umí tzv. přesunout
děti a navzájem si vypomoci.
Díky tomu, že sloučená škola hospodaří s vyšším
finančním příspěvkem, je schopná zajistit případné
opravy či rekonstrukce většího rozsahu.
Vize a záměry
Vzdělávání dětí: Nadále
podporovat profilaci odloučených pracovišť, sledovat
kvalitu jednotlivých ŠVP. Sjednotit metodiku evaluace.
Metodicky vést VOP, získávat, tvořit a šířit metodické
materiály. Využívat pravidelných schůzek k předávání
zkušeností. Rozvíjet alternativní přístupy ke vzdělávání
(Začít spolu, Zdravá MŠ, prvky Montessori).
Personální podmínky: I nadále udržet plně
kvalifikovaný sbor pedagogů. Podpořit DVPP se zaměřením
na studium managementu pro vedoucí pracovnice. Zaměřit
se na získávání absolventek pedagogické školy s ohledem
na vysoký věk současného sboru. Zajistit alespoň několik
pracovnic pro zastupování za nemocný provozní personál.
Dodržovat stanovený normativní počet pracovníků.
Důsledně dodržovat stanovená kritéria pro odměňování.
Ekonomické podmínky: V rámci normativně
přidělených finančních prostředků na platy budeme nadále
zohledňovat věkové složení pracovníků a školám
přidělovat platové prostředky dle jejich potřeby a ne
dle krajského normativu. Ve spolupráci se zřizovatelem
převádět zlepšený hospodářský výsledek do fondů a tyto
fondy co nejefektivněji využívat. Budeme se snažit
získávat finance z mimorozpočtových zdrojů, ovšem s
ohledem na daňové zatížení MŠ.
Závěr
Přejeme si, aby i nadále mateřská
škola znamenala pro děti, jejich rodiče a v neposlední
řadě zaměstnance školy místo, které mají rádi a bez
kterého by byli o mnoho ochuzeni.
V Jablonci nad Nisou dne 1. 1. 2010 vypracovala: Helena
Mrklasová |
